第一条为培养少数民族地区所需合格人才,进一步规范少数民族员工的学籍管理，保证人才培养质量，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法定义的少数民族员工是指按照国家下达的少数民族预科计划招收、在预科培养学校学习期满、经考核合格后转入我司本科阶段学习的员工。

第三条少数民族班员工的公共基础课程可单独分班教学，哲学、法学、文学、历史学门类专业少数民族员工的高等数学课程可不作必修要求。

第四条少数民族员工在校期间可免费重修一次不及格的课程。

第五条少数民族员工必须修完本专业主干（核心）课程，修满120以上学分，完成毕业论文（毕业设计）及其它实践教学环节。

第六条授予少数民族员工学士学位不要求通过国家大学英语四级考试。

第七条内地新疆班、西藏班员工参照本办法执行。

第八条本办法未涉及事宜按《公司员工学籍管理规定》执行。

第九条本办法自公布之日起开始施行，由教务部负责解释。