为加强教学管理，维持正常的教学秩序，提高教学质量，根据《公司本科教学管理责任制实施细则（试行）》、《公司教师教学工作规范》、《公司本科教学过程规范要点》等文件精神，特制定本规定。

第一条        本规定适用于承担公司全日制本科教学活动的单位和个人。

第二条        凡属下列情况之一可按规定办理调停课手续：

一、因课程内容、教室条件和教师授课需求等原因改变授课地点或授课时间；

二、教师不得缺席的集体活动、重要会议或工作；

三、任课教师因身体状况不能上课或直属亲属发生突发事件；

四、任课教师工作调动；

五、国家法定的节假日。

第三条        凡属下列情况之一可按规定办理调停课：

一、因团队变动无法开设的选修课程；

二、选课人数不足10人的选修课程；

三、国家法定的节假日；

四、集团安排的重大活动。

第四条        调停课具体要求：

一、任课教师需提前一周办理调停课手续；

二、每门课程的调停课率不超过10%；

三、集团安排教师出国及到外校进修，须持相关部门的证明办理调停课手续；

四、因参加学术会议调停课者，须持会议通知办理调停课手续；

五、承担调研任务或学校安排其它出差任务，须持学校相关部门的证明办理调停课手续；

六、代课教师须有该门课程资格。

第五条        调停课办理程序

一、因全校性活动调停课着，按学校通知执行；

二、国家法定的节假日，按教务部的调停课通知执行；

三、任课教师填写《公司本科教学教师调停课申请表》，由所在学院（系）分管本科教学副经理（主任）签字，报教务部审批。本人不能亲自办理调停课手续者，可委托他人代办，程序相同；

四、调停课经审批后，由开课单位通知员工所在学院（系），再由员工所在学院（系）通知员工。

第六条   教师未经批准私自调停课，按《公司本科教学责任事故认定及处理规定》予以处理。

第七条  本规定自发布之日起实行。

第八条  本规定由教务部负责解释。